１．行動計画－次世代育成支援対策推進法－
>>行動計画（令和2.4.1～7.3.31）次世代育成支援対策推進法（PDF)
２．行動計画－女性活躍推進法－
>>行動計画（令和2.4.1～7.3.31）女性活躍推進法（PDF)
３．一般事業主行動計画策定・変更届<控>
>>一般事業主行動計画策定・変更届【次世代法・女性活躍推進法一体型】（令和2.4.1～7.3.31）控（PDF）
女性の活躍に関する情報公開
管理職に占める女性労働者の割合（令和2年3月時点）
管理職職員30人（100％）の内訳
男性： 4人（13％） 女性： 26人（87％）
男女別の育児休業取得率（令和2年9月時点）
育児休業取得率16人（100％）の内訳
正職 男性：0人（0％） 女性14人（87.5％）
パート 男性：0人（0％） 女性 2人（12.5％）
その他のページ
経営理念 法人概要 法人組織図一般事業主行動計画 第三者評価 沿革
決算報告書