1.行動計画-次世代育成支援対策推進法-
>>行動計画(令和2.4.1~7.3.31)次世代育成支援対策推進法(PDF)
2.行動計画-女性活躍推進法-
>>行動計画(令和2.4.1~7.3.31)女性活躍推進法(PDF)
3.一般事業主行動計画策定・変更届<控>
>>一般事業主行動計画策定・変更届【次世代法・女性活躍推進法一体型】(令和2.4.1~7.3.31)控(PDF)
女性の活躍に関する情報公開
管理職に占める女性労働者の割合(令和2年3月時点)
管理職職員30人(100%)の内訳
男性: 4人(13%) 女性: 26人(87%)
男女別の育児休業取得率(令和2年9月時点)
育児休業取得率16人(100%)の内訳
正職 男性:0人(0%) 女性14人(87.5%)
パート 男性:0人(0%) 女性 2人(12.5%)
その他のページ
経営理念 法人概要 法人組織図一般事業主行動計画 第三者評価 沿革
決算報告書